Kodeksie pracy, którego art. 226 stanowi, że pracodawca obowiązany jest informować pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. System zarządzania bezpieczeństwem w przodujących, rozwiniętych krajach uważany jest za warunek konieczny dla zapewnienia wysokich . Przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej stosują różne sformalizowane systemy zarządzania. Ich głównym zadaniem jest stworzenie warunków do skutecznego podnoszenia efektywności działań, a przez to poprawy konkurencyjności. Coraz powszechniej stosowanymi systemami w przedsiębiorstwie są normatywne systemy zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem i higieną pracy. Przedmiotowe systemy stały się treścią niniejszego podręcznika. Składa się on z czterech rozdziałów. Rozdział pierwszy poświecono zagadnieniom zarządzania jakością, przedstawiono strukturę systemu, według normy ISO 9001, podstawowe metody, techniki i narzędzia doskonalenia, omówiono filozofię TQM, a także zasady benchmarkingu i reengineeringu. W rozdziale drugim analizie poddano system zarządzania środowiskowego, eksponując koncepcję zrównoważonego rozwoju, założenia systemów zarządzania środowiskowego, według normy ISO 14001, rozporządzenia EMAS, strategii Czystszej Produkcji i programu Odpowiedzialność i Troska. Zagadnienia zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy stanowią treść rozdziału trzeciego. Omówiono w nim system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, według założeń normy PN-N 18001. Ostatni rozdział to prezentacja koncepcji zintegrowanego zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem pracy. Rozdział ten zakończono opisem działań przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego. Publikacja zawiera także załączniki, którymi są formularze i dokumenty zintegrowanego zarządzania. Podręcznik przeznaczony jest dla studentów politechnik i uniwersytetów, którzy mają specjalizacje w zakresach: zarządzania i inżynierii produkcji, inżynierii środowiska, inżynierii jakości i bezpieczeństwa pracy, a także zintegrowanego zarządzania. Publikacja może być także przydatna dla pełnomocników zarządu i menedżerów, zajmujących się zagadnieniami integracji procesów zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem pracy. SPIS TREŚCI: WSTĘP 5 1. ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ 7 Historyczny rozwój zarządzania jakością 7 Koncepcja jakości 9 Założenia procesu zarządzania jakością 13 Metody i narzędzia zarządzania jakością 23 Normy ISO 9000 39 System zarządzania jakością 46 Kompleksowe zarządzanie jakością - TQM 58 Kaizen 65 Benchmarking 68 Reengineering 78 2. ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKOWE 83 Geneza zarządzania środowiskowego 83 Środowisko i jego komponenty 86 Koncepcja zrównoważonego rozwoju 89 Założenia zarządzania, środowiskowego 93 Normy ISO 14000 98 Systemy zarządzania środowiskowego 103 System według ISO 14001 106 System według EMAS 128 Strategia Czystszej Produkcji 139 Program Odpowiedzialność i Troska 143 3. ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY 148 Sytuacja w Polsce w zakresie bezpieczeństwa pracy 148 Norma PN-N 18001 156 Identyfikacja zagrożeń 159 Rodzaje wypadków 162 Ocena ryzyka zawodowego 164 System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 173 4. ZINTEGROWANE ZARZĄDZANIE 186 Powiązania między obszarami zarządzania 186 Zintegrowane zarządzanie 192 Doskonalenie zintegrowanych systemów zarządzania 205 Innowacje a doskonalenie zintegrowanego zarządzania 214 World Class Manufacturing w przedsiębiorstwie 227 Społecznie odpowiedzialny biznes 239 5. ZAŁĄCZNIKI 254 Polityka jakości przedsiębiorstwa 254 Wzór opisu procedury 256 Procedury wykonywania sieci i urządzeń gazowniczych 257 Wzór planu kontroli jakości w przedsiębiorstwie 259 Polityki środowiskowe organizacji 260 Wskaźniki oceny działalności proekologicznej przedsiębiorstw 262 Raporty środowiskowe przedsiębiorstw 264 Wykaz przedsiębiorstw należących do EMAS 265 Wykaz przedsiębiorstw programu Odpowiedzialność i Troska 267 Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy 268 Dekalog bezpieczeństwa i higieny pracy 269 Meldunek o wypadku - wzór 270 Wskaźniki oceny bezpieczeństwa pracy 271 Polityka zintegrowanego zarządzania w przedsiębiorstwie 273 Słownik pojęć 275 BIBLIOGRAFIA 276 1. Tryb i typ studiów Studia na kierunku Zarządzanie bezpieczeństwem narodowym możemy podzielić na: 1. Typ: Studia II stopnia (magisterskie) 2. Tryb: studia stacjonarne studia niestacjonarne Studia stacjonarne tzw. dzienne realizowane są bezpłatnie (w uczelniach publicznych), a program kształcenia realizowany jest od poniedziałku do piątku w siedzibie uczelni. Studia niestacjonarne w trybie zaocznym odbywają się zazwyczaj w weekendy od piątku/soboty do niedzieli, z kolei studia niestacjonarne w trybie wieczorowym (one czasami tylko z nazwy są wieczorowe, ale w praktyce zajęcia odbywają się przez cały dzień) realizowane są od poniedziałku do piątku. Zanim wybierzesz jednak studia niestacjonarne, pamiętaj, że wiążą się one z uiszczaniem opłat za czesne, oraz przed rekrutacją sprawdź w jakiej formie realizowane są studia zaocznej czy wieczorowej. 2. Program studiów i przedmioty Zarządzanie bezpieczeństwem narodowym można określić mianem kierunku dla prawdziwych przywódców. Jest to dyscyplina, która łączy w sobie zagadnienia szeroko rozumianego bezpieczeństwa z wiedzą na temat organizacji i zarządzania. To kierunek dla tych, którzy interesują się problemem bezpieczeństwa narodowego, ale nie wybierają kierunku o takiej nazwie, pragnąc pozyskać dodatkowe umiejętności zarządcze, jak również i te uniwersalne, stanowiące niezbędną podstawę do pracy w przedsiębiorstwach, czy korporacjach międzynarodowych. Studia na kierunku Zarządzanie bezpieczeństwem narodowym polegają na pozyskaniu wiedzy z różnorodnych dziedzin, wśród których wymienić można historię, politykę, stosunki międzynarodowe, czy logistykę. To wszystko okraszone zostaje zajęciami przybliżającymi zagadnienia zarządzania kryzysowego, funkcjonowania sił zbrojnych, komunikacji w sytuacjach kryzysowych. Naturalnie, w szerokim programie kształcenia można odnaleźć również zagadnienia uniwersalne, rozwijające typowe dla przestrzeni zarządzania umiejętności, czyli zarządzanie projektami, zachowania organizacyjne, zarządzanie strategiczne, czy zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarządzanie bezpieczeństwem narodowym jest kierunkiem, który coraz częściej występuje w ofertach dydaktycznych. Kandydaci mogą dokonać nie tylko wyboru uczelni, ale także formy kształcenia, ponieważ kierunek ten zazwyczaj realizowany jest zarówno w trybie stacjonarnym, jak i niestacjonarnym. 3. Dla kogo ten kierunek Bezpieczeństwo narodowe to stan uzyskany dzięki odpowiedniej obronie i ochronie przed zewnętrznymi i wewnętrznymi zagrożeniami i działaniami, mogącymi zagrozić państwowości i obywatelom. W dobie różnorodnych konfliktów zbrojnych, nieporozumień na arenie międzynarodowej ale także tych w skali krajowej, zapewnienie względnego spokoju i stabilnej sytuacji wewnętrznej stało się priorytetem wśród struktur rządzących. Dlatego też, w związku ze zmianami zachodzącymi w otaczającej nas rzeczywistości, wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów doskonale orientujących się w kwestiach bezpieczeństwa i potrafiących nimi zarządzać. Studia związane z tym obszarem wiedzy od lat cieszą się niesłabnącą popularnością wśród studentów, którzy chcą mieć realny wpływ na wewnętrzną sytuację narodową. Jednym z tego typu kierunków jest zarządzanie bezpieczeństwem narodowym, którego program skierowany jest do wszystkich osób o dużych zdolnościach przywódczych i charakterze lidera. Jeżeli ty także do nich należysz to weź udział w rekrutacji na ten nowatorski kierunek! 4. Gdzie studiować Zarządzanie bezpieczeństwem narodowym Popularne uczelnie na których można studiować kierunek Zarządzanie bezpieczeństwem narodowym: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Nauka na kierunku TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY trwa 1,5 ROKU (3 semestry). Po jego ukończeniu masz możliwość przystąpienia do egzaminu zawodowego z kwalifikacji Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy. Technik bezpieczeństwa i higieny pracy: Zarządza bezpieczeństwem w środowisku przestrzeganie przepisów prawnych określających wymagania bezpieczeństwa i higieny ergonomiczne warunki ryzyko okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób i prowadzi szkolenia oraz świadczy usługi z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Kariera zawodowa Po ukończeniu tego kierunku możesz pracować w: We wszystkich instytucjach,przedsiębiorstwach i organizacjach prowadzących działy prowadzić szkolenia z zakresu BHP w ramach posiadanych kwalifikacji i uprawień. wiedza branżowa PLN 3 800,00 zł netto za osobę 4 674,00 zł brutto za osobę 108,57 zł netto za osobogodzinę 133,54 zł brutto za osobogodzinę Sposób dofinansowania: wsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników Grupa docelowa usługi: Osoby zainteresowane Zarządzaniem bezpieczeństwem w środowisku MS Windows Server 2016 i Windows 10. Minimalna liczba uczestników: 4 Maksymalna liczba uczestników: 12 Liczba godzin usługi: 35 Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia usługi: Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja Plan szkolenia: Identyfikacja zagrożeń występujących w środowisku Windows wg norm ISO/IEC Bezpieczne uwierzytelnianie i ochrona poświadczeń w systemie Windows Autoryzacja dostępu do zasobów Szyfrowanie danych w oparciu o dobre praktyki Kontrola praw i uprawnień użytkowników Infrastruktura Klucza Publicznego Uwierzytelnianie dwuskładnikowe w oparciu o karty inteligentne Ochrona własności intelektualnych Network Policy Server Analiza bezpieczeństwa i hardening systemów Zarządzanie niezawodnością systemów Ochrona prywatności Celem szkolenia Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku MS Windows Server 2016 i Windows 10 popartego licznymi przykładami jest zwiększenie świadomości w zakresie zagrożeń i zarządzania bezpieczeństwem środowisk opartych o najnowsze produkty serwerowe i kliencki system operacyjny firmy Microsoft. Oprócz umiejętności identyfikacji zagrożeń i ich potencjalnych skutków uczestnik szkolenia posiądzie wiedzę i umiejętności w zakresie wykorzystania najnowszych narzędzi, które mają na celu zapewnienie wymaganego poziomu bezpieczeństwa. W celu określenia poziomu wiedzy uczestnik wypełni test przed i po zrealizowanej usłudze Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? Tak Koszt przypadający na 1 uczestnika netto 3 800,00 zł Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto 4 674,00 zł Koszt osobogodziny netto 108,57 zł Koszt osobogodziny brutto 133,54 zł Ewa Ćwięka email: @ tel: (+48) 607 221 093 Autoryzowane materiały w wersji elektronicznej zostaną wysłane uczestnikowi przed rozpoczęciem szkolenia. Doświadczenie we wdrażaniu i zarządzaniu środowiskiem Active Directory w dowolnej wersji Windows Server. Doświadczenie w administrowaniu stacjami roboczymi. Szkolenie odbywa się w formie zdalnej poprzez platformę Teams, konieczne jest posiadanie komputera z mikrofonem, z dostępem do sieci Internetowej, rekomendowana przeglądarka Google Chrome, a także czytnik plików PDF (jeżeli do szkolenia przewidziane są materiały cyfrowe w formie plików pdf), np. Acrobat Reader lub inną wskazaną aplikację niezbędną do otwarcia materiałów elektronicznych dostarczanych w innych formatach niż pliki pdf. Dzięki połączeniu wideokonferencyjnemu (MS Teams) uczestnicy biorą aktywny udział w prezentacjach, demonstracjach, sesjach pytań i odpowiedzi jak i swobodnie komunikują się z instruktorem i innymi uczestnikami szkolenia. Laboratoriom szkoleniowe działające w chmurze daje możliwość wykonywania ćwiczeń, czy konfiguracji systemów. Stałe łącze wymagane od uczestnika to 20Mbit/s. Linki wysyłane do uczestników będą aktywne przez cały okres trwania szkolenia.

zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy ms 12