Decydując się na wyjazd do pracy do Holandii, jesteśmy zmuszeni znaleźć sobie miejsce zamieszkania. W przypadku tymczasowego zatrudnienia przez agencję pracy nie ma z tym zazwyczaj większego problemu, ponieważ dostajemy przypisane zakwaterowanie. Inaczej sprawa ma się, jeżeli planujemy dłuższy pobyt, zwłaszcza z rodziną. Lista rzeczy na wyjazd do Niemiec: wszystko, o czym musisz pamiętać! Przed pakowaniem warto zastanowić się nad tym, czego będziesz naprawdę potrzebować podczas pobytu w Niemczech i dostosować listę rzeczy na wyjazd do Niemiec do swoich indywidualnych potrzeb. Paszport; Dowód osobisty; Bilet lotniczy/transportowy; Ubezpieczenie podróżne Wiele osób jeździ do Holandii do pracy więc prawdopodobieństwo załapania się na tani transport jest spore. Domyślam się, że dosiadając się w 3-4 osoby można dojechać już za 20-25 Euro ( a może i nawet mniej?). Jak poruszać się po Holandii? Pociągi w Holandii: Sieć kolejowa w Holandii jest bardzo rozwinięta i działa sprawnie. To, co w Polsce kosztuje średnio 1zł – w Holandii kupisz za 1€, lub jeszcze drożej. Ten problem dotyczy także pomocy medycznej – ubezpieczenie turystyczne, które pokryje koszty konsultacji lekarskich, jest więc niezbędne bez względu na to, czy przyjeżdżasz tu tylko oglądać widoki – czy też chcesz podjąć pracę. Ze względu na rodzaj informacji w wizytówce, zachęcamy do zabrania takiego dokumentu ze sobą do Holandii – możesz go wydrukować lub zapisać na swoim smartfonie. Dzięki temu zawsze będziesz mieć pod ręką potrzebne dane teleadresowe, niezależnie od tego do kogo będzie Ci potrzebny kontakt. Dodatkowo przed wyjazdem do pracy możesz Wyjazd do Holandii – samodzielnie czy z agencją pracy? Co zabrać na wyjazd do pracy w Holandii? – Inter-tour; Praca: Holandia, zagranica – Wyjazd. Aktualne oferty pracy na … Oferty pracy w Holandii – Praca dla par, Z zakwaterowaniem … Jak przygotować się do wyjazdu do Holandii? – JUZWA; 주제와 관련된 이미지 wyjazd do . Praca w Holandii – jak przygotować się do wyjazdu? Holandia jest atrakcyjnym kierunkiem, który wybierają Polacy szukający pracy za granicą. Znalazłeś zatrudnienie w Niderlandach? Dowiedz się, jak zorganizować podróż, co ze sobą zabrać i jak przygotować się do pobytu w tym kraju. Zorganizuj dojazd Choć pierwsza myśl w tej kwestii to najczęściej własny samochód, rzeczywistość bardzo często modyfikuje tego typu plany. Holandia nie jest krajem przyjaznym dla zmotoryzowanych, dlatego znacznie korzystniejszym rozwiązaniem są busy do Holandii. Dzisiejsze firmy przewozowe znacznie podniosły jakość swoich usług w stosunku do standardów sprzed kilku-kilkunastu lat. Na co zwrócić uwagę, wybierając bus z Polski do Holandii? Przewóz door to door – czyli transport spod Twojego domu bezpośrednio pod wskazany adres. Taka podróż jest bardzo wygodna, a dzięki niej unikasz przesiadek lub organizowania transportu w obcym kursy – wiele firm przewozowych kursuje codziennie, dzięki czemu łatwo będzie zaplanować podróż w dogodnych flota – bezpieczne i komfortowe busy do Holandii to dziś standard. Klimatyzacja, Wi-Fi czy porty ładowania USB znacznie podnoszą jakość podróży. Busy do Holandii, które dają gwarancję komfortowej podróży, oferują przewozy osobowe Co ze sobą zabrać? Przed każdą zagraniczną podróżą należy upewnić się, że posiadasz ważne dokumenty. Jako że Holandia i Polska są członkami Unii Europejskiej, dokumentem tym może być dowód osobisty, choć paszport również spełni wszystkie wymagania. Drugim niezwykle ważnym przedmiotem jest oczywiście telefon. Na wypadek nieoczekiwanych problemów warto zapisać w nim kontakty do instytucji, które mogą udzielić pomocy, np. do najbliższego konsulatu lub ambasady Rzeczypospolitej Polskiej. Przed wyjazdem warto też upewnić się, że telefon nie posiada blokady SIM Lock, aby na miejscu móc skorzystać z usług lokalnego operatora. Czy brać ze sobą żywność? Niekoniecznie. Ceny w Holandii są dość przystępne, a jeśli podejmujesz pracę w miejscowości położonej blisko granicy z Niemcami, po zakupy możesz wybrać się do niemieckich sklepów, w których ceny są nieco niższe. Nie zapomnij wyrobić numeru BSN BSN to indywidualny numer mieszkańca, który wyrobisz w lokalnym urzędzie w Holandii. Umożliwia on podjęcie legalnej pracy, a także – w razie konieczności – korzystanie z ubezpieczenia. Aby wyrobić numer BSN, musisz posiadać ważny dokument, tj. dowód osobisty lub paszport. Wykup ubezpieczenie EKUZ Przed wyjazdem z Polski warto udać się do wojewódzkiego oddziału NFZ w celu zakupienia Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego. Dzięki niej w Holandii będziesz mieć możliwość refundowanego korzystania z opieki zdrowotnej oraz wykupywania leków na receptę. Język holenderski W Holandii nie będziesz mieć żadnych problemów z porozumieniem się w języku angielskim. Jednak w dobrym tonie jest umieć choćby w podstawowym stopniu porozumiewać się języku urzędowym kraju, do którego się wyjeżdża. Warto mieć zatem przy sobie kieszonkowy słowniczek lub rozmówki. Znajomość holenderskiego daje też lepsze perspektywy na znalezienie ciekawszego zajęcia. Przeglądasz na naszej stronie aktualne oferty pracy w Holandii i akurat wpadła Ci w oko taka, która spełnia Twoje wymagania? To będzie Twój pierwszy wyjazd zagraniczny i nie bardzo wiesz, co warto wziąć ze sobą do pracy do Holandii? Mamy dla Ciebie parę wskazówek i zaleceń, żebyś niczego nie zapomniał i nie musiał całą drogę do Holandii zastanawiać się, czy aby na pewno wszystko ze sobą zabrałeś. Co warto wziąć ze sobą do pracy do Holandii? Przede wszystkim dokumenty! Nadrzędna sprawa dotyczy posiadania ważnego oraz nieuszkodzonego dowodu osobistego lub paszportu. Jest to bardzo ważne, gdyż niemożliwością jest rozpoczęcie pracy, nie posiadając któregoś z wyżej wymienionych dokumentów. Pamiętaj także, że dowód nie może być w żaden sposób uszkodzony, pęknięty czy połamany, staje się on bowiem wówczas nieważny. Upewnij się także, że nie upłynął jego termin ważności. Ponadto, zabierz ze sobą wszystkie certyfikaty i uprawnienia, które mogą Ci się przydać w kontekście przyszłych rekrutacji. Nie samą pracą człowiek żyje! Praca w Holandii kończy się dla większości zatrudnionych z momentem wyjścia z zakładu. Zadbaj więc o to, żeby odpowiednio się zrelaksować po pracy! Możesz na przykład wziąć ze sobą interesują książkę, czy uzupełnić swoją filmotekę o najnowsze pozycje. Jeżeli natomiast tego nie zrobisz, to oczywiście nic straconego. Zawsze możesz korzystać platform wideo, takich jak Netflix czy HBO GO. Abyś mógł swobodnie oglądać swoje ulubione seriale czy filmy, na terenie wszystkich naszych zakwaterowań będziesz miał dostęp do bezpłatnego Wi-Fi. Praca w Holandii. Jak się spakować? Wszystko zależy oczywiście od tego, na jak długo planujesz swój wyjazd. Warto sporządzić listę wszystkich rzeczy, które należy ze sobą zabrać. Zastanawiasz się, ile bagażu możesz wziąć ze sobą? Obowiązujący limit to 40 kg podstawowego bagażu oraz 5 kg podręcznego. Możesz zatem spokojnie zabrać ze sobą dwie duże torby po 20 kg. To naprawdę sporo, zwłaszcza że większość linii lotniczych pozwala zabrać ze sobą jedynie 20 kg. Oczywiście, masz także możliwość wyjazdu swoim własnym samochodem, wtedy żadne limity Cię nie obowiązują. W jaki sposób zyskać najwięcej miejsca w torbie, nie martwiąc się przy tym, że się potem nie domknie? Otóż ubrania należy rolować, zwijać w kostkę, a następnie układać je równolegle do siebie. Zapamiętaj tę technikę, przyda się także podczas wyjazdów wakacyjnych! Co warto wziąć ze sobą do pracy do Holandii? Każdy z nas podchodzi oczywiście do tego zagadnienia indywidualnie, poprzez pryzmat własnych potrzeb. Warto mieć na uwadze, że klimat w Holandii nieco różni się od tego występującego w Polsce. Jest bardziej wilgotno, wietrznie i bywa deszczowo. Oznacza to również, że w lecie temperatura odczuwalna może być wyższa, natomiast w zimie odwrotnie, będzie nam znacznie chłodniej. Koniecznie zabierz więc ze sobą kurtkę przeciwdeszczową. Pamiętaj o spakowaniu odzieży do pracy; butów roboczych nie musisz z kolei pakować, dostaniesz je od Covebo bezpłatnie. Częstą praktyką wśród naszych kandydatów jest zabranie ze sobą dwóch dużych toreb: jednej z odzieżą, a drugiej z jedzeniem. Zapomniałeś czegoś? To nie koniec świata! Przede wszystkim, nie stresuj się na zapas. Nawet jeżeli czegoś zapomniałeś, to wszystko możesz kupić na miejscu. Ceny w Holandii, choć nieco wyższe niż w Polsce, nie różnią się jednak tak diametralnie, jak jeszcze kilkanaście lat temu. Praca w Covebo to także gwarancja tego, że po pierwszym przepracowanym tygodniu możesz dostać zaliczkę w wysokości 150 euro, wystarczy, że poinformujesz o tym koordynatora. Będąc w drodze do Holandii, nie zapomnij włączyć roamingu w telefonie, abyś mógł korzystać z usług komórkowych także poza granicami kraju. Podsumowując, zapisz, co powinieneś ze sobą zabrać: Ważny dowód osobisty/paszport, Zapisany adres zakwaterowania, Numer do koordynatora, Odzież do pracy, Jedzenie na pierwsze dni, Kurtkę przeciwdeszczową, Telefon z włączonym roamingiem. A jeśli szukasz pracy w Holandii, sprawdź oferty na naszej stronie internetowej lub zadzwoń do nas +48 77 545 75 75. Inne ciekawe posty Zobacz inne ciekawe posty z tej kategorii Kurs na wózki widłowe to szansa na lepszą przyszłość 3 min21 lipca 2022 Praca za granicą do przyuczenia 3 min1 marca 2022 Praca w Holandii. Co jeśli będę chciał(a) ją zmienić? 3 min15 lutego 2022 Holandia ma dość chłodny klimat. Wyjazd do tego kraju jesienią czy w zimie oznacza konieczność wyposażenia się w ciepłe ubrania, które na pewno będą przydatne. Lepiej zabrać je z Polski, ponieważ ceny ubrań w Holandii nie należą do niskich. Pracy w tym kraju jest sporo, także w zimniejszych miesiącach. Wówczas poszukiwani są pracownicy do magazynów oraz centrów logistycznych. Braki kadrowe są znaczące, dlatego Polacy mają szansę na bardzo dobrą pracę, w przyzwoitych warunkach oraz z doskonałą pensją. Nie bój się Holandii w zimie Holandia to kraj ładny o każdej porze roku. Jesienią i zimą także ma pewien urok, który jest niezapomniany – małe domki, kanały w Amsterdamie, różnorodne bary i restauracje, zabytkowe miasteczka i dzielnice. Tego można spodziewać się w Holandii. Ten kraj kusi każdego i ma wiele do zaoferowania. Pracownik wykonuje obowiązki zawodowe w tygodniu, a weekendy może wykorzystać na poznanie tego wyjątkowego kraju. Niewielkiego, ale spokojnego i bardzo dobrze zorganizowanego. Walorem jest łatwy dojazd do Holandii. Wystarczy ok. 7-8 godzin, aby dojechać do tego kraju z Polski i osiedlić się na pewien czas. Jeśli ktoś chce poznać odmienną kulturę, zarobić przyzwoite pieniądze oraz poznać ludzi z innych krajów to wyjazd do Holandii będzie znakomitym pomysłem. Może to być praca na wakacje, na pół roku lub na dłuższy czas. Umowę o pracę tymczasową zawsze można przedłużyć, jeśli zaistnieje taka potrzeba. Kto znajdzie pracę w Holandii? Nie warto samodzielnie poszukiwać zatrudnienia, ponieważ można narazić się na spore kłopoty – ludzie nie wszędzie są uczciwi. Zaufanie agencji pracy umożliwia znalezienie pewnego miejsca zatrudnienia. Agencja nie tylko wysyła ludzi do pracy, ale czuwa nad ich pracą oraz pomaga im w nieprzewidzianych okolicznościach. Pracę znajdzie osoba pełnoletnia, mająca kwalifikacje zawodowe lub pragnąca zdobyć pierwsze zawodowe doświadczenia. Jeśli zna język angielski lub niemiecki to będzie to jej atutem. Jeśli nie zna języka to agencja jest gotowa finansować kurs podstaw języka niderlandzkiego. Jest to na pewno dobre rozwiązanie dla każdego, kto poszukuje ciekawej pracy, dobrze opłacanej i w ciekawym, często międzynarodowym otoczeniu – do Holandii przyjeżdżają pracownicy z całego świata, co także jest zaletą. Można nawiązać przyjaźnie z osobami z innych krajów. Skorzystanie z pomocy agencji pracy sprawia, że pracownik dostaje opiekę przed wyjazdem oraz w Holandii. Szukasz dobrej pracy w Holandii? Sprawdź ofertę Holland Contracting. Holandia to kraj niezwykle często wybierany przez Polaków jako miejsce pracy, zarówno tej stałej, jak i sezonowej. W tej kwestii Holandia zajmuje czwarte miejsce wśród krajów zarobkowych, do których regularnie udają się nasi rodacy. Co warto wiedzieć o tamtejszym rynku pracy i o holenderskich realiach dnia codziennego? Sprawdź jeszcze przed wyjazdem. Największe zapotrzebowanie zgłaszane jest na pracowników sezonowych Jeśli poszukujemy pracy jedynie w sezonie i do tego nie boimy się zajęć w ogrodnictwie, rolnictwie, a także budownictwie, czy transporcie – Holandia będzie z pewnością dobrym miejscem na podjęcie tego typu pracy. W kraju tym najczęściej zgłaszane jest zapotrzebowanie na pracowników fizycznych, realizujących zadania sezonowo i w branżach wspomnianych powyżej, a także w przemyśle, obsłudze maszyn, czy też logistyce. Warto tutaj jednak dodać, że nawet praca fizyczna opiera się w Holandii o wysoko rozwinięte i zaawansowane technologie oraz nowoczesne rozwiązania organizacyjne. Praca w Holandii to nie to samo, co praca w Polsce Poszukując pracy w Holandii warto pamiętać, że tamtejsze realia znacząco różnią się od tych, do jakich jesteśmy przyzwyczajeni w naszym kraju. Pierwszą, podstawową różnicą jest obowiązujący system godzin pracy. Pracując w Holandii godziny pracy możemy mieć wyznaczone w przedziale tygodniowym. Przedziały te mogą mieć sporą rozpiętość, a pracodawca może zagwarantować nam jedynie minimalną liczbę godzin. Czasem okazuje się, że kontrakt obejmuje od 0 do na przykład 40 godzin pracy tygodniowo. Jest to tzw. kontrakt zerowy. Wtedy może okazać się, że w rzeczywistości nie wykonamy żadnej pracy. Co jeszcze wyróżnia rynek pracy w Holandii? Wyjeżdżając do pracy w Holandii powinniśmy pamiętać, że istnieje tam coś takiego, jak praca w zróżnicowanych fazach, określanych odpowiednio fazą A, B i C. Co to dokładnie oznacza? Przyjeżdżając do kraju i rozpoczynając pracę znajdziemy się najprawdopodobniej w fazie A, czyli we wstępnej fazie zatrudnienia. Taki etap trwa zazwyczaj około 76 tygodni i niestety w tym okresie nie przysługuje nam zbyt wiele praw i przywilejów. Z kolei kolejna faza zatrudnienia, tj. faza B, wiąże się tutaj już z konkretnymi przywilejami i przede wszystkim wyższą stawką wynagrodzenia. Ilu Polaków pracuje obecnie w Holandii? Na chwilę obecną szacuje się, że w Holandii przebywa w celach zarobkowych około 130 tysięcy Polaków. Sezonowo ilość ta zwiększa się o kolejne 150 do nawet 250 tysięcy osób. Zatem, jak widać praca w tym niewielkim kraju okazuje się raczej rozwiązaniem korzystnym. Niewątpliwą zaletą takiego rozwiązania jest także kwestia wygodnego dojazdu do Holandii. Możemy bowiem dotrzeć tam wygodnym i bezpiecznym busem. W ten sposób na pewno nie spóźnimy się do pracy! Już dziś zarezerwuj przejazd! ZAPISZ SIĘ! Przeprowadzka to zawsze trudny czas, ponieważ łatwo o czymś zapomnieć. Czy przygotowujesz się do wyjazdu w celach zarobkowych, czy szukasz dla siebie nowego miejsca zamieszkania – warto wiedzieć co może Ci się przydać w najważniejsza rzecz to ważny i niezniszczony dowód tożsamości. W Holandii istnieje przepis, który mówi, że każdy mieszkaniec powyżej 14 roku życia ma obowiązek posiadania przy sobie dowodu osobistego lub paszportu i okazania go w razie kontroli policji. Nie stosując się do tego przepisu można otrzymać mandat, który może wynosić nawet 90 euro. Dokumet tożsamości jest Ci potrzebny do rozpoczęcia pracy. Jeżeli jest połamany, uszkodzony lub po terminie nie będziesz mógł rozpocząć pracy. Warto mieć kolorowy skan i kopię swojego dowodu w razie kradzieży lub zguby. Taki skan możesz wysłać jako załączenie w e-maila na swoją pocztę elektroniczną, dzięki temu zawsze masz do niego dostęp. Jeżeli posiadasz inne ważne dokumenty tj. prawo jazdy, certyfikaty – również warto je zeskanować i wziąć ze bardzo ważną rzeczą jest konto w banku oraz karta do bankomatu. Bez numeru konta nie możesz rozpocząć pracy. Nie ma znaczenia czy jest to konto polskie, holenderskie czy z innego kraju, ważne żeby było na Twoje nazwisko. Jeżeli posiadasz konto w polskim banku, ale chcesz założyć konto holenderskie, warto posługiwać się jezykiem obcym (angielskim lub holenderskim) – wtedy możesz samemu wybrać się do placówki i założyć holenderski rachunek. Jeżeli nie znasz języka, możesz poprosić o pomoc jednego z nowych kolegów, który posługuje się językiem również o swoim ubezpieczeniu. Jeżeli nie jesteś zarejestrowany jako bezrobotny w polskim Urzędzie Pracy, to nie jesteś ubezpieczony. Twoje holenderskie ubezpieczenie aktywuje sie dopiero z dniem rozpoczęcia pracy, co znaczy, że na czas podróży sam musisz zadbać o swoją ochronę. Swój polski status ubezpieczenia łatwo możesz sprawdzić logując się na stronie internetowej związku z higieną osobistą należy zabrać ze sobą pościel/śpiwór/koc z poduszką i poszewką. Dotyczy to również wszystkich rzeczy osobistych takich jak: kosmetyki, środki czystości czy przybory zaczynasz u nas pracę i nie masz możliwości odwiedzenia naszego biura przed pierwszym pójściem do pracy, musisz mieć swoje buty robocze do kostek z twardym noskiem. Osoby bez takich butów nie mogą podjąć pracy, więc jest to bardzo ważne, aby się w nie zaopatrzyć. Tyczy się to również ubrania roboczego, które udostępniane jest pracownikom na pierwszym spotkaniu w biurze. Na początek warto mieć ze soba swoje ubrania robocze, dlatego że im dłużej u nas pracujesz, tym więcej odzieży możesz od nas pewno przyda Ci się telefon komórkowy, żeby kontaktowac się z biurem oraz rodziną. Pieniądze na pokrycie kosztów przejazdu oraz na użytek własny (jedzenie, doładowanie telefonu itp.) musisz posiadać na pierwsze dwa tygodnie. Nie są to duże koszty, ale każdy musi indywidualnie podejść do tej nadzieję, ży choć trochę ułatwiliśmy Ci pakowanie. Jeśli nadal masz jakieś wątpliwości, w internecie możesz znaleźć wiele pomocnych obrazków i informacji wpisując w wyszukiwarkę np. jak spakować się na wyjazd do pracy za granicą. Powodzenia! Publicatie datum: 10 sierpnia 2020

co zabrać na wyjazd do pracy w holandii